Arbeitsvertrag

  • Bei Carl Personal Management erhalten Sie einen Arbeitsvertrag mit tariflich vereinbartem Lohn, Urlaubsanspruch und voller sozialer Absicherung.

Verdienst

  • Carl Personal Management hat einen Tarifvertrag. Sie erhalten Ihren Verdienst gemäß den Bestimmungen des gültigen Entgelttarifvertrages.

Krankengeld

  • Als Mitarbeiter von Carl Personal Management sind Sie vom ersten Tag an krankenversichert. Im Krankheitsfall erhalten Sie Krankengeld gemäß den gesetzlichen Bestimmungen.

Urlaub

  • Sie haben Anspruch auf bezahlten Urlaub gemäß den Regelungen des gültigen Tarifvertrages.

Sozialversicherung

  • Vom ersten Arbeitstag an sind Sie sozialversichert. Wir bezahlen pünktlich die Beiträge zur Kranken-, Pflege- ,Arbeitslosen- und Rentenversicherung.